然而，球迷期待的世界级名帅可能难以成行。一方面，足协提供的薪资预算相对有限；另一方面，当前正值欧洲联赛新赛季和世界杯预选赛进行期间，符合条件且处于待业状态的优秀教练屈指可数。
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回顾历史，自1952年建队以来，中国男足已历经30余任主教练更迭。早期由李凤楼、年维泗等本土教练开创技术流派，多次接近世界杯门槛。1992年施拉普纳成为首位外教后，中国足球进入外籍教练时代。米卢在2002年率队闯入世界杯创造历史，但此后国足再未晋级世界杯决赛圈，并陷入频繁换帅的怪圈——过去23年更换16任主帅，平均任期仅18个月。其中李霄鹏的执教更是仅维持了短短三个月。
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频繁换帅带来的后果显而易见：自米卢时代54%的胜率降至目前的41%，亚洲杯最佳战绩仍停留在2004年阿里·汉时期的亚军。战术体系不断推倒重来，球员在传控与防守反击间摇摆不定，形成1"换帅—低迷—再换帅1"的恶性循环。
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此次足协的选帅标准显然有意规避历史教训。中国足球再次站在十字路口，新任主帅既面临机遇也肩负巨大挑战。稳定的执教环境对国足发展至关重要。然而，每次选帅都如同1"开盲盒1"的现状，也不禁让人感叹：寻找合适的主帅为何如此艰难？
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撰文：新民晚报记者 关尹
图片：周国强、新民晚报记者 李铭珅 摄
编辑：陆玮鑫返回搜狐，查看更多