Lao động Việt Nam bị truy lùng và đánh đập để sang Đài Loan

Hiện trường vụ tai nạn của một công nhân Việt Nam. Ảnh: Libertytimes-Hãng thông tấn Đài Loan đã công bố kết quả điều tra vụ án vào hôm thứ Bảy, xảy ra vào ngày 29/11. Một công nhân Việt Nam có nickname Nguyen cùng 3 người bạn đến một quán karaoke ở Đài Nam, Đài Loan rồi bỏ đi. Khi rời đi lúc 11 giờ đêm, họ gặp một nhóm người dân địa phương. Các cô gái trong nhóm này mặc váy ngắn vào ô tô. Người thợ Việt quay đầu lại, nhìn anh chằm chằm. – Một nhóm người Đài Loan cho rằng người lao động Việt Nam cố tình nhìn quần lót của vợ anh ta nên đã quát tháo. Do công nhân Việt Nam không hiểu tiếng nên chỉ biết bắt tay từ chối, nhưng do những người này say rượu nên cả đoàn đuổi theo công nhân Việt Nam. Người thanh niên tên Nguyễn này đã đi suốt cuộc đời, nhưng 3 người bạn Việt Nam còn lại sợ quá chạy tán loạn.

Theo cảnh sát Đài Loan, tám người Đài Loan tiếp tục đánh công nhân Việt Nam. Đi được khoảng 100m thì Nguyên gặp đường tàu. Dù căng thẳng chặn tàu đã hạ, còi báo động có tàu đến nhưng do có người phía sau nên anh Rân đã liều mình băng qua đường ray để cố thoát thân.

Theo ghi nhận, công nhân Việt Nam quay lại cảnh vừa băng qua khu công nghiệp nặng chỉ 1 giây trước khi bị tàu hỏa đâm. Với tốc độ 130 km / h, Ruan sống và làm việc ở Đài Nam chỉ 8 ngày trước khi qua đời. -Ban đầu, cảnh sát nói rằng đó là một vụ tự tử. Tuy nhiên, sau khi xem video, cảnh sát phát hiện một nhóm người khác đang truy đuổi. Trước cảnh sát, họ phủ nhận hành vi vi phạm và khai rằng khi nhìn thấy tàu, họ đã cố gắng gọi người lao động Việt Nam quay lại nhưng anh ta vẫn cố gắng chạy thoát. Khi cảnh sát sử dụng băng ghi hình làm bằng chứng, một nhóm khác thừa nhận rằng họ đang truy đuổi nó, nhưng phủ nhận rằng họ đã hành hung công nhân. Cảnh sát sau đó buộc tội nhóm người Đài Loan vì tội ngộ sát. Theo Thạc sĩ Trần Phương Liên từ Viện Xã hội học thuộc Đại học Dragon’s Son, Đài Loan, kết quả đau lòng một phần là do sự khác biệt về văn hóa giữa lao động Việt Nam và một phần do thị trường xa lạ đối với lao động nhập cư. Bà Lian nhận xét: “Cú sốc phản văn hóa rất quan trọng để giúp nhân viên có thể làm việc và sinh sống ở nước ngoài dễ dàng hơn.” – – Ngọc Phương

Trả lời