Tình trạng làm việc bất hợp pháp tại Đài Loan

Trại Tam Hiệp, trung tâm giam giữ lao động bất hợp pháp lớn nhất Đài Loan dành cho người nước ngoài, nằm ở lưng chừng núi, gần khu dân cư và cách thành phố Đài Bắc khoảng một giờ.

Đại diện trại cho biết: Có 90 người Việt Nam (16 nam và 74 nữ) trong trại, chiếm gần hai phần ba tổng số việc làm phi pháp bị giam giữ trong nước. Trong cơn trầm cảm nặng, quê hương của Ba Vi-Ha Tay, Nguyễn Anh H., cho biết anh đã nghỉ việc tại một công ty dệt may ở Chupei và bị cảnh sát bắt giữ khi anh đi lang thang ba tháng trước. . Tương tự, ông Đỗ Văn T. ở thành phố Haiyang cho biết, khi bị bắt tại trại, ông phải tiêu hết số tiền cuối cùng của mình – tương đương với gần 9 triệu đồng Việt Nam, phạt cảnh sát và bị phạt tù. . Sau khi tôi trở lại.

Bà Lê Thị N. từ Nanding chăm sóc một người đàn ông 82 tuổi và 3 đứa con, một gia đình có chín người. Cô nói rằng cô phải dậy muộn và dậy sớm. Cô làm việc chăm chỉ và chỉ ngủ khoảng 3-4 giờ mỗi ngày, nhưng cô vẫn chưa quen với điều đó. Chủ sở hữu thường mắng: “Gọi công ty của bạn để đưa bạn về nhà.” Kiệt sức và đối xử rất tệ, vào ngày thứ ba của năm mới, cô ấy đã trốn thoát và bốn tháng sau, cô ấy đã bị bắt . Em gái của một gia đình nông nghiệp nghèo ở Beining. ĐApril 2003. Một công ty xuất khẩu lao động ở Hà Nội đã mang đến Đài Loan để giúp đỡ một gia đình ở Đài Bắc. Theo hợp đồng, mức lương tối thiểu là của. Không ít hơn 15.840 Đài tệ (NT $) – Mức lương tối thiểu cho lao động nước ngoài làm việc tại đây tương đương hơn 7 triệu đồng.

Nhưng trên thực tế, không phải vậy. Cô ấy nói rằng trong tháng đầu tiên, chủ nhà chỉ trả 650 đô la NT, và trong tháng thứ hai, 1.000 đô la NT đã được thêm vào. A. Đáp lại, “bị chủ nhà lên án, dùng tay gãi gãi cổ và đánh hai lần. Anh ta cắt đầu và dọa bắn anh ta.” Sợ hãi, Đ. Đừng đến Đài Trung để làm công việc ngầm nhưng cuộc sống tràn đầy sức sống, bạn phải chạy trốn khỏi đất nước này mãi mãi, tôi không biết khi nào vụ bắt giữ sẽ không kéo dài mãi mãi, vì vậy ngày Đ Tôi mong muốn có cơ hội trở về Việt Nam (vì hộ chiếu của tôi đã được chủ sở hữu lấy). Sau khi bị giam giữ, cảnh sát Đài Loan đã liên lạc với chủ nhân của cô để tiếp tục công việc. Nhưng hai bên “cơm không ngon, súp không ngọt”, nên đảm bảo không được đảm bảo. Bên ngoài trại, tình nhân của anh lại hét lên và phàn nàn với cảnh sát. Ăn cắp 120.000 NTD NT của cô ấy (tuyên bố cô ấy đã mất 180.000 Đài tệ). Sau vô số lần thẩm vấn, không có bằng chứng nào được tìm thấy. Vào ngày 17 tháng 6 năm 2006, Tòa án Đài Bắc thấy D. không phạm tội. Nhưng nỗi khốn khổ vẫn không rời khỏi cô con gái tội nghiệp Banin. Chủ câu biết câu này. kháng cáo …. Tiếp tục bị giam giữ.

Ngoài con số “bất hợp pháp”, 60.000 công nhân Việt Nam khác làm việc trong các nhà máy và người giúp việc gia đình, đừng quên khoảng 80.000 người vợ Việt Nam.

Có 51 nhân viên Việt Nam trong một công ty chuyên sản xuất màn hình TV và máy bay. Môi trường làm việc tốt hơn: phòng có máy lạnh, phòng máy tính có truy cập Internet và bạn có thể trò chuyện và chơi game tại nhà. Trần Ngọc Cần từ Jianjiang cho biết công việc ở đây rất khó khăn, nhưng mức bồi thường khá tốt, khoảng 22.000 NTD – tương đương 10,5 triệu đồng mỗi tháng. Nếu bạn “farm” lại, ai đó đã đạt 30.000 Đài tệ đến 35.000 Đài tệ.

Lương cao, nhưng vì chi phí quá cao, không có nhiều tiền được gửi về nhà. Trần Đình Nhật, gốc Thái Bình, làm việc được 8 tháng. Sau khi chuyển 50 triệu đồng, thu nhập là 26.000-27.000 NTD / tháng. Mặc dù gia đình anh phải vay nợ ngân hàng, nhưng “khoản vay nóng” vay từ bên ngoài cần 120 triệu đồng Việt Nam, chưa được hoàn trả. Người văn hóa Việt Nam tại Văn phòng Kinh tế-Đài Bắc chỉ ra rằng so với công nhân làm việc tại Đài Loan, công nhân Việt Nam có lợi thế, và mọi thứ đều tốt hơn mọi người: thân thiện hơn, dễ hòa nhập và phá hoại hơn. tỉ lệ. Sự thật đã chứng minh rằng tổng số công nhân Việt Nam đã trốn thoát khỏi nhà tù luôn bằng hoặc lớn hơn tổng số lao động bỏ trốn khỏi năm quốc gia còn lại.

Để tìm việc ở Đài Loan, người lao động Việt Nam phải trả gần mười loại chi phí, như: phí quản lý cho các công ty Việt Nam (bằng một tháng lương cơ bản), phí môi giới cho các công ty Việt Nam và phí quản lý ở Đài Loan. Thuế thu nhập phải trả, ký túc xá, chi phí ăn uống, tiền điện. Việt Nam đến Đài Loan cũng đã tăng phí bảo mật (người sử dụng lao động giữ một phần tiền lương của họ, đây thực sự là một khoản tiền gửi để tránh rò rỉ công việc, sẽ được trả lại cho nhân viên trong tương laiSau khi hợp đồng hết hạn .

Sau khi trừ tất cả các chi phí, thu nhập của người lao động Việt Nam tại Đài Loan chiếm gần một nửa. Thoát khỏi “thế giới ngầm” là thoát khỏi những chi phí này, mong muốn có tiền để trả nợ và làm giàu càng sớm càng tốt. Nhiều công nhân Việt Nam tại Đài Loan vẫn nghĩ như vậy.

“Có phải vì ông chủ Đài Loan tuyển dụng trực tiếp công nhân mà không có người môi giới?”, Ông Nguyễn Bá Hải nói, câu trả lời là “có”. Cụ thể, có khoảng ba công ty Đài Loan, bao gồm Công ty Nam Á, chuyên sản xuất các mạch điện tử từ tập đoàn Formosa. Họ đã trực tiếp đến Việt Nam và tuyển dụng 600 đến 700 nhân viên Tiền lương của mỗi người là tiền tiêu vặt. Đó là từ 700 đến 800 USD / tháng, không qua nhà môi giới và chi phí rất thấp. Tuy nhiên, ông Hải cũng cho rằng, phí môi giới trên mạng mà người lao động Việt Nam phải trả là một thực tế không đủ và không thể giải quyết ngay lập tức.

MH – một người đủ điều kiện 7 tuổi, thực hiện đào tạo nghề cho công việc xuất khẩu bằng tay – cũng đã thêm một loại thuế khác mà chúng tôi tạm gọi là thuế làng. MH nói rằng nhiều người khai thác than đã đi xem các tài liệu liên quan để hoàn thành các tài liệu yêu cầu xuất khẩu lao động, và họ buộc phải đối chất với các quan chức chính quyền thành phố, đến huyện, để tỉnh trả cho cán bộ huyện, cán bộ tỉnh. Đây cũng là lý do cho sự gia tăng số lượng công nhân Việt Nam chạy trốn sang Đài Loan.

Nhưng luật pháp không có chỗ cho “sự cảm thông”. Theo quy định của Đài Loan, những người lao động nước ngoài trốn thoát sẽ bị giam giữ và bị phạt 18.000 Đài tệ, những người sử dụng lao động bất hợp pháp sẽ bị phạt tương đương 20.000 USD. Gần đây, chính phủ Việt Nam cũng ban hành quy định: Chạy trốn, công nhân Việt Nam ở nước ngoài hồi hương về nước sẽ bị phạt hành chính từ 5 triệu đến 50 triệu đô la Mỹ, và nếu nghiêm trọng, họ sẽ bị phạt tù từ 3 tháng trở xuống.

(Thanh Niên)

Trả lời