Cuộc thi lao động Nhật Bản

Kensaku Morita, thống đốc tỉnh Chiba, đã đến thăm Trung tâm phát triển nguồn nhân lực tại thành phố Hồ Chí Minh vào tháng 11. Ảnh: Yomiuri Shimbun – Theo Yomiuri Shimbun, sau khi chính phủ Nhật Bản công bố chính sách tăng lực lượng lao động từ đầu năm tới, Thống đốc tỉnh Chiba Morita Kensuo nói: “Cuộc chiến thu hút lao động Việt Nam đến Nhật Bản đã trở nên khốc liệt hơn”. Nếu chính sách của chính phủ được biết đến, nó sẽ có hiệu lực. Nó quá muộn. Anh ấy đã đến thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 18 đến 21 tháng 11 để hợp tác với trung tâm phát triển nguồn nhân lực. Năm ngoái, 1.500 thực tập sinh và sinh viên Việt Nam đã đến Nhật Bản. Morita cho biết, trong suốt hành trình, anh đã làm việc chăm chỉ để đảm bảo tình trạng thiếu lao động trong ngành điều dưỡng ở tỉnh nơi thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

“Chúng tôi muốn giúp họ cảm thấy thoải mái khi làm việc tại Chiba.” Ông nói rằng Chiba có chính sách cung cấp nhà ở cho công nhân nước ngoài và yêu cầu công ty cử công nhân đến làm việc ở đó. “Chúng tôi sẽ nỗ lực hết sức để làm rõ các biện pháp của tỉnh.”

Tokyo là thành phố có số lượng người cao tuổi lớn nhất và cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng. Điều dưỡng chuyên ngành. Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi ước tính rằng vào năm tài chính 2025, Tokyo và Kanagawa, Ita và Chiba sẽ mất hơn 100.000 người trong khu vực.

Vào tháng 7, thành phố Yokohama cũng đã cử các quan chức cấp cao đến thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Đà Nẵng và các tỉnh khác đã ký thỏa thuận hợp tác về cung ứng nguồn nhân lực trong ngành điều dưỡng. Các tỉnh khác như Saitama, Gunma và tỉnh Aichi đã đạt được thỏa thuận tương tự với chính quyền địa phương và trung ương về đào tạo nguồn nhân lực và việc làm.

Số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã tăng lên 240.000 vào năm ngoái, chỉ đứng sau Trung Quốc, đứng thứ hai và đang tăng lên. Theo một khảo sát của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, đã có chín trong năm năm qua. Morita cho biết do tiền lương ở Trung Quốc tăng, nhu cầu lao động Việt Nam đang tăng lên để thay thế lao động Trung Quốc.

“Tôi nghe nói rằng công ty nói rằng người Việt Nam trung thực, chăm chỉ và chăm chỉ. Giống như người Nhật.” Mất tích

Tuy nhiên, sự gia tăng lực lượng lao động Việt Nam đi kèm với các vấn đề khác. Theo Bộ Tư pháp Nhật Bản, năm ngoái, hơn 3.750 thực tập sinh Việt Nam đã biến mất. Cảnh sát quốc gia cho biết, người Việt Nam cũng tham gia vào 5.140 tội phạm hình sự. Hai con số này đứng đầu trong số các quốc gia nơi người lao động làm việc tại Nhật Bản. – Trong một trường hợp, hai người Việt Nam đã đến Nhật Bản bằng thị thực sinh viên vào năm 2013 và 2014, và đã bị bắt vì tội trộm cắp tại các cửa hàng bán lẻ lớn Fukushima và Ibaraki. Tổng giá trị của hàng hóa là 5.300 đô la Mỹ, và hai nghi phạm đã bị truy tố. Một người Việt Nam đã báo cáo với cảnh sát ở Fukushima rằng anh ta “bán các mặt hàng bị đánh cắp để thanh toán”. Nợ và những thứ khác. “-Thông thường, nhiều sinh viên thực tập và sinh viên Việt Nam phải vay một khoản tiền lớn để trả phí môi giới trước khi đến Nhật Bản. Các nhà môi giới được phép tính phí lên tới 3.600 đô la trong hợp đồng ba năm. Tuy nhiên, một nhà môi giới tiết lộ , Anh ta đã tính phí hơn 2.000 đô la so với yêu cầu, và sau đó lấy lại biên lai thực tập sinh để xóa bằng chứng. – Anh Ngọc

Trả lời